平顺大小事 ┃平顺全域旅游最全信息！平顺人都得看看

今日事

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大手笔创意 高起点规划

物华天宝、人杰地灵，文化旅游资源得天独厚的平顺县，近年来成为游客向往的旅游目的地。绿色、古色、红色三大旅游资源交相辉映，是八百里太行最雄伟、最壮美的精品地段。近年来，县委、县政府以创建国家全域旅游示范区为契机，成功打造了：通天峡、神龙湾、天脊山、太行水乡、红色西沟五大景区，其中4A级景区3处。截至目前，全县基本形成了以重点景区为点、精品线路为线、乡村旅游为面的全域文化旅游产业体系，先后荣获了国家卫生县城、全国园林城、中国绿色名县、全国生态文明先进县、中国最具幸福感休闲城市、中国优秀生态旅游县、中国低碳旅游示范区、全国休闲农业与乡村旅游示范县、全国十佳生态休闲旅游城市、2017全国避暑休闲百佳县、首批国家全域旅游示范县创建单位等一系列荣誉称号。

凭借资源优势 平顺旅游游刃有余

平顺位于太行山南端，是晋、冀、豫三省交界处一个美丽山城，境内群山起伏，沟壑纵横，海拔最高处1876米，最低380米，全县12个乡（镇），262个行政村以及千余个自然庄散落在太行山脉的崇山峻岭间。这里有着风景秀美的太行水乡、名贯华夏的红色西沟、雄奇险峻的天脊风光、原始生态的神龙湾民俗、惊险刺激的华野漂流、世外桃源的岳家寨，这里承载着聪慧先人创造力的古建群落，美轮美奂、韵味无穷的神话传说，被誉为“华北平原天然巨型雕塑盆景”。独具魅力的资源禀赋，给了平顺旅游游刃有余的底气，锐意改革和勇于创新更使得平顺旅游产业肩负起扶贫重任。 近年来，平顺县委、县政府立足县情实际，汇聚民智民意，确立了建设全国一流旅游目的地、新型工业产业园区和全国生态建设示范区，打造宜居、宜业、宜游美丽平顺的发展思路。按照省旅发大会提出的“安、顺、诚、特、需、愉”六字要诀，先后引进了山东塔山、长春欧亚等国内知名企业，全域发展文化旅游产业，大力推进点线面融合发展。如今，峡谷观光游、生态休闲游、民俗文化游、自驾探险游、康养度假游五条精品线路日益成熟；今年5月11日，英国《每日邮报》刊发图片新闻《通往成功之路》，对虹梯关挂壁公路进行了报道，虹梯关挂壁公路受到全球关注，并被评为最受户外运动爱好者欢迎的景点之一。

延伸产业链条 全力打造全域性景区

近年来，平顺县委、县政府大力实施大旅游发展战略和“旅游+”行动计划，倾尽全力延伸产业链条、打造全域性景区，加快从景点景区旅游向全域旅游转变，初步形成以核心景区为点、精品线路为线、乡村旅游为面的多层次旅游产业体系。首先是科学规划旅游格局。针对平顺南山北水东峡谷、古建民俗全布局的资源特点，规划了一个功能区和四大旅游板块。中部以县城为中心，打造游客集散区，形成核心功能区；北部以太行水乡沿线景区（点）、国保文物和乡村文化为依托，规划浊漳河沿岸太行水乡探古文化游板块；东部以通天峡景区、太行天路、虹霓古村为依托，打造了户外自驾游板块；东南部以神龙湾、天脊山、张家凹及周边村落为依托，规划休闲度假峡谷风光游板块；南部以西沟为依托，规划红色经典游板块。构筑了独具特色的大旅游格局。其次是着力打造精品景区。引进山东塔山集团、吉林欧亚集团、山西陕西商会实施通天峡景区、神龙湾旅游综合体项目建设和太行水乡提档升级。 依托农村的绿水青山、田园风光、乡土文化和通天峡、神龙湾等重点景区，以山、水、路为纽带，加大乡村旅游开发力度，用乡村旅游充实景区旅游，借景区旅游带动乡村旅游。全县共有80个村庄被列为全国乡村旅游扶贫重点村，11个村被列入中国传统村落名录，推出了西井山、岳家寨、王家庄等乡村旅游示范村30多个。

利益共享 村民吃上旅游饭

在全域化发展旅游产业过程中，和顺县积极构建景区与群众共享发展的利益联结机制，把老百姓引导到三产服务业上来，让更多人干上“旅游活”，吃上“旅游饭”，找到了旅游发展与群众脱贫的结合点。

据悉，全县各景区共吸纳当地贫困人口800余人，带动贫困户年人均增收5000多元；有10个乡镇和80个村发展乡村旅游，发展农家乐287家，接待能力达到8000余张床位；打造农副土特产品加工企业6家，产品种类达50余种，旅游购物摊点175个；带动村民直接就业1万人，间接就业2万人，辐射带动贫困户1800户稳定增收。虹梯关乡梯后、碑滩等村以通天峡景区为核心，开办农家旅店54家、餐饮店33家，直接参与和吸纳就业人数达800余人，直接或间接受益贫困户400余户，区域内农民年人均纯收入增加2000多元。2017年上半年，全县共接待游客154.34万人次，同比增长12%，旅游综合收入完成11.07亿元，同比增长13%，其中乡村旅游接待游客70.61万人次，同比增长8%，综合收入达到4.6亿元，同比增长9%。

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便民信息

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招聘

长治某单位招30名工作人员，明天开始报名

为满足工作需要，长治市民惠劳务服务有限公司面向社会，为屯留县公安局招聘劳务派遣制工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘人数

此次招聘为劳务派遣制，共30名，全部为男性。

二、招聘原则

1、公开公正原则；

2、公平竞争原则；

3、择优聘用原则。

三、招聘条件

1、男性，身高1.70米以上，年龄在25周岁以下；

2、具有大学专科及以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力；

3、限长治市屯留县户籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

4、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，视力1.0以上，无色盲、无重听；

5、责任心强、服从管理、不怕苦、不怕累，对工作有上进心；

6、公安类或政法类院校毕业生、退伍军人、擅长公文写作等优先。

有下列情形之一的，不得报名和录用：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、因违纪违规被开除辞退解聘的；

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、工资待遇及保险

1、工资待遇参照2017年长治市屯留县聘用人员最低工资标准执行。

2、保险待遇：养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

五、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与长治市民惠劳务服务有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向屯留县公安局派遣人员，合同期限为三年。

六、招聘程序

按应聘者报名--资格审查--笔试--面试—体能测试——体检——政审——公示等程序进行。

来源：长治市民惠劳务服务有限公司

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寻物

有谁在美特好附近捡到一个汽车钥匙，必有重谢15534539551

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