万载古城带你走上人生巅峰!各路精英前来围观......
招聘
公司情况简介
万载古城文化旅游发展股份有限公司,是”世界五百强”绿地集团旗下-------江苏省建筑工程集团有限公司的全资控股子公司。
江苏省建筑工程集团有限公司成立于1956年,是新中国建筑安装行业的开拓者,建筑行业的百强企业。
绿地控股股份有限公司创立于1992年7月18日,总部设在中国上海。2015年跃升至世界500强第258位。载誉24年,布局4大洲,10余个国家,精筑35座世界级摩天地标、60余座现代综合体、100余座新城,是名副其实的世界级城市运营商。
万载古城景区由万载古城文化旅游发展股份有限公司开发运营,是一个以万载县历史遗留瑰宝“多姓氏古祠堂群”的传统文化为底蕴;以中国“喜文化”为IP核心;总体打造约80万平方米的万载首席文化旅游复合地产项目,项目总投资约40亿元。项目建成后将影响江西旅游格局、城市格局、人居格局。
所需人才
因公司发展需要,现诚邀优秀的求职者加盟,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利、持续的激励机制及广阔的发展平台。
营销经理(1名)
【工作职责】
1、负责传统旅行社、团队、学生团、OTA平台、大客户直销的开发与对接工作,完成各个销售指标;
2、协助制定OTA销售模块日常运营的制度和业务流程;
3、负责古城景区客源方向,商务合作、资源整合、产品策划,针对线上线下运营提出合理化建议;
4、根据OTA销售平台特点、公司的营销和市场策划安排,协调各部门资源,对计划进行推进、落实、跟踪和调整;
5、建立和培养OTA团队,尽快形成专业化的运营团队;
6、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业趋势等信息,针对产品策划以及运营推广提出合理化建议,对城市的OTA线上收益负责。
【职位要求】
1、大专以上学历 ,男女不限,年龄25—45岁 ;
2、3年以上旅游行业(OTA/旅行社电商运营)或酒店线上销售运营从业经验,对于旅游产品市场定位、开发、运营有一定的认知;熟悉各大网站运营情况;
3、具有团队协作能力和管理能力,并且对城市OTA指标负责,数据分析能力出色,实操能力突出;
4、有较强的创新意识和创新思维,有独立带团队的能力;
5、出色的沟通、计划管理和问题解决能力,跨部门协调能力。
策划经理(1名)
【工作职责】
1、负责公司文旅项目的营销、策划、预算、执行等工作;
2、负责公司文旅项目的前期分析、产品策划等方面的研究编制工作;
3、负责公司文旅项目市场营销活动策划与执行工作;
4、负责撰写项目传统媒体、新媒体的投放计划等前期文件;
5、负责编制及优化旅游、地产板块的策划方案并执行。
【职位要求】
1、大专以上学历 ,男女不限,年龄25-40岁 ;3年以上房地产公司或文旅地产策划工作经验;
2、团队管理能力,有责任心,执行力、沟通协调能力及强烈的团队意识;
3、具有成熟的商业房地产项目策划及开发运作能力,对商业地产项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有优秀的专业认知水平;
4、策划工作思路清晰,逻辑严谨,文笔好,表达及沟通能力强,熟练使用OFFICE等软件,能独立进行相关资料整理分析工作并撰写策划报告。
商管经理(1名)
【工作职责】
1、制定公司各项规章制度和业务准则,负责运营工作标准的制定、完善和落实(精细化管理标准);负责各项标准的培训,以及人员绩效考核,负责服务体系的建立、维持和持续改善;
2、负责整体招商、营运日常工作的开展;掌握公司整体经营状况和趋势,确定调整规划和实施方案 (经营分析),根据经营状况,动态监控工作;负责整体运营、招商工作的指导和检查,防范和控制经营风险,负责租金、物管费的收缴工作(租费管理);
3、制定和落实招商调整、营运工作目标和方案,落实营运经营管理方面的各项工作任务和指标(销售、客流、坪效、多种经营),负责运营管理创新和团队能力提升方面工作(顾客满意度,顾客忠诚度),负责租金价格、多种经营价格和整体收益方面策略的制定;
4、建立品牌库,重点客户关系的建立和维持,根据区域招商的要求,建立店内品牌库,做好重点客户的关系管理,包括公共关系的管理;
5、负责新项目的方案审核、市场调研、规划定位、技术对接等工作;落实营运方面的各项筹建准备工作。
【职位要求】
1、男女不限,24-40岁,大专以上学历,相关商业/物业工作经验5年以上优先,;
2、有较强的沟通能力及交际技巧,卓越的组织协调能力、问题解决能力、决策能力、团队领导能力;
3、全面负责部门管理,古城景区商户经营管理、处理商户经营意见及商业业态调改、现场客诉处理;
4、责任心强、自律性高,工作积极主动,有高度的工作热情;
4、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识。
客服经理(1名)
【工作职责】
1、全面负责部门人员考勤,绩效考核;
2、协助项目上级领导制定年度部门工作计划、培训计划;
3、制定游客中心工作流程,商品质量投诉流程,服务质量及环境设施投诉流程;
4、监督客服人员对顾客的各项服务工作;
5、解决客服人员未能处理的各项顾客投诉以及销售服务中遇到的问题,检查顾客投诉记录的跟踪情况;
6、制定并完善(租户管理手册)(租户营业员管理手册);
7、核对每日商户销售额的汇总数据;
8、制定年度消费者调查制度和问卷.
9、组织年度消费者调查,并总结调查结果供各业务部门参考,以适时调整优化购物中心各项工作;
10、接待各政府部门工作的检查;
【职位要求】
1. 男女不限,24-35岁,中专以上学历,相关商业客服工作经验3年以上优先;
2、具有较强的人际沟通协调能力,执行能力,工作负责,能承受较大压力。
聘
平面设计(1名)
【工作职责】
负责古城景区日常二次设计与广告物料审核、制作、图片处理。
【职位要求】
1、男女不限,22-35岁,大专以上学历,平面设计等相关专业。
2、精通各种设计及视频剪辑软件。
医务人员(2名)
【工作职责】
1、游客和员工发生的各类医疗事件进行初步医疗处置。
2、负责医务室常规药品和医疗器械的申购、管护、使用工作。
【职位要求】
男女不限,大专以上学历,20-30岁,护理或相关专业。
营销专员(2名)
【工作职责】
配合部门计划实施,负责设计旅游路线与对接各社会团体活动。
【职位要求】
男女不限,22-35岁,大专以上学历,有较强的市场推广能力,同等岗位1年以上工作经验。
客服专员(若干)
【工作职责】
负责园区游客咨询、游客换装、广播,行李存储、轮岗,游客投诉处理等。
【职位要求】
1、男女不限,大专以上学历,20-30岁。
2、有良好的沟通能力及服务意识。
商业招商(1名)
【工作职责】
负责古城景区商业招商与业态调整。
【职位要求】
男女不限,22-35岁,具备敏锐的市场分析、营销、推广能力。
商管(1名)
【工作职责】
负责古城景区日常商户日常性经营管理与现场巡查。
【职位要求】
男女不限,22-35岁,有室外商铺业主或商户客服经验者优先。
精英报名入口
联系方式:0795-8887788
招聘邮箱:841820147@qq.com
联 系 人:季女士
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