黄金周对旅游的弊端 黄金周旅行的利与弊

导读：黄金周对旅游的弊端 黄金周旅行的利与弊 1. 黄金周旅行的利与弊 2. 黄金周出游的利与弊 3. 黄金周旅游的利与弊 4. 避开黄金周去旅行 5. 黄金周旅游的利弊 6. 黄金周旅游问题 7. 黄金周旅游弊端初探毕业论文 8. 我国黄金周日旅游的利弊 9. 黄金周旅游的弊端

1. 黄金周旅行的利与弊

突然间听说要取消黄金周，为什么？ 我算是一直理解不上去了，凭什么啊，难道就是几个老头子在那自己一高兴就这样？他们说怎么样就怎么样？有没有做过调查？现在中国社会怎么说改就改。

。。先说说取消黄金周的问题 首先，现在全年三大黄金周，春节的黄金周不算什么，毕竟春节出去旅游的人还不算是太多，五一和十一黄金周是全国旅游最集中的两段时间，取消五一黄金周的一个原因就是因为人多，而当你取消了五一黄金周是不是旅游的人群都将集中在十一黄金周了呢？到那时候是不是旅游景点将更加超负荷呢？交通拥挤问题也将更加是问题了。其次，当地工作的，哪怕你不添加这三个新的休息日该过节的时候也一样过，哪怕下班之后回家过节也是一样啊，但是当在外地工作的本来一年可以回家三次的，现在五一算是回不了家了，反到现在更不会回家进孝道了，那三天的所谓节日也变得可有可无了。再次，增加的端午节这个节日也许在南方很流行，但是在北方也就是吃吃粽子，根本没有其他的纪念活动，反正我沈阳我感觉没啥娱乐性，至于中秋节，给我的感觉商家一定更会炒做天价月饼了。清明节就不用说了，也许是那几个增加这几个休息日的老头们想过的吧，没办法，人家想过这个节，我们拦也拦不住，关键是现在就打算过了，是不是早点啊，可能一辈子就剩下这么点意愿了。最后，就业机会将会减少，无论是旅游景点的就业机会还是各个商家的商场促销岗位都将受到影响。

2. 黄金周出游的利与弊

人们工作压力大需要释放。

3. 黄金周旅游的利与弊

短期旅游有以下好处：

1、旅行可以让自己变得更美好。

在旅行的同时，逆增长的是见识，充实的是灵魂，会更加完善自己，眼界开阔，心思透亮。所见所闻会让你懵懂的灵魂变得知性、豁达。

2、旅行可以让人懂得如何掌握情绪。

独自一个人上路需要的是勇气，因为遇见的人和事都是未知的，不明凶险，时不时的会遇见令人倍感焦急的事，这个时候没有朋友家人在傍边呵护教导，只能独自面对。

3、旅行可以让人学会如何跟别人谈判。

出门在外，对人和气并不意味着就要委曲求全，必须明白，平等的重要性，任何人没有权利剥夺属于你的权益，要学会谈判学会沟通，利用清醒的头脑，冷静的思维去守护自己的权益。

4、旅行可以懂得随遇而安.

旅行中免不了会出现各种小插曲，或者是钥匙锁在房间了，或者房子不是想象中那么美好，或者碰见了下雨天，没有必要恼怒惊慌，既来之则安之，不要让一些无关紧要的外部因素破坏好心情，要学会随遇而安，任何事情都是未知的，正是因为未知，生活才会这么美好。

5、旅行可以让到过的每个地方都有所收获。

世界上没有相同的两片叶子，同样也没有两个相同的地方，每个地方都会有自己的特色，关键是能不能发现。无论是文化还是风俗，还是旅行中的小插曲，认真的对待，可以学到很多与世界相处的方式，这些也定会成为人生不可或缺的一部分。

4. 避开黄金周去旅行

国庆节热门景点是人多，但是大多数人都只有在法定假日才有较长的连续假期，这时不旅行，平时也没机会。所以选择合适的时间和地点很重要。时间上选择假期后半段，比如说10月4号—7号，错开峰值的2、3号。人会少很多。地点上不要选择热门景点，偏冷的、名气小点的说不一定有给你惊喜噢！2019年10月2日—5日湘西游，八图依次为边城茶峒、里耶古城、红石林、芙蓉镇、德夯苖寨、矮寨大桥、浦市古镇，除了名声在外的芙蓉镇（20点后免门票）、凤凰（免费）人较多多，建议23点之后再去之外，其它地方只有风景！

5. 黄金周旅游的利弊

“五一”“十一”和春节目前是我们的法定节日，对于将黄金周分散或取消，增加传统节日为法定节假日我非常赞成，但是取消黄金周必须将带薪休假制度强制执行，否则单传取消黄金周对广大劳动者来说更大程度上是一场灾难，其休息的权利无法得到保障。

6. 黄金周旅游问题

个人观点 反应了几个核心问题

1 人向往旅游 市场巨大

2 人生活富足了 有钱旅游

3 假期过于集中 平时又难以休长假旅游 暴露了目前国内休假制度的各种问题

4 旅游优势资源较为集中 如果新兴景点良好发展的话 各地发展基数一上来应该能有效分散旅游人流 起到一定的缓解作用

7. 黄金周旅游弊端初探毕业论文

黄金周”的利与弊 自1999年国庆节以来，全国实行春节、劳动节和国庆节3个7天的长假期，出现了从未有过的假日旅游热，初步形成了以旅游为主导的假日经济。

8. 我国黄金周日旅游的利弊

利：有利于提高成绩

弊：没有时间发展兴趣和爱好

9. 黄金周旅游的弊端

一）依法保障劳动者的休息权。通过完善休假制度，缩短劳动时间，限制加班加点，其基本目的就在于保护劳动者的身体健康，实现劳动者的休息权。根据新《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

　　（二）有利于解决劳动就业。在改革过程中，企业相当一部分人员被精简下来成为下岗职工或失业人员，这些人面临着重新就业的问题。劳动时间的缩短为解决失业问题提供了很好的条件和机会。通过改善休息制度，可以为失业人员提供更多的劳动岗位，缓解就业的矛盾。企业在缩短工时后，需要更多的劳动者就业，特别是对服务人员来说，由于他们的非生产劳动时间增加了，对公共设施的服务有了更大的需求，使得服务行业需要吸纳更多的人员就业，从而利于解决失业人员的就业问题。

　　（三）有利于刺激消费、扩大内需、促进经济繁荣。休息制度的完善使人们的闲暇时间增加，就会有更多的时间进行文化、社会活动和家庭活动，进而促进人们进行� �种消费，拉动内需，为经济发展提供动力。其中，最受益匪浅的当属旅游业，通过休假制度的完善，让旅游者自我选择出行时间，自然地错开旅游高峰，不仅可以大幅度减少“黄金周”节假日旅游压力，而且避免了集中休假的弊端，减少了国家每次因“黄金周”放假而发生的在社会管理上的巨大成本，避免因社会各个方面的暂时停止运转而造成的各种经济损失，避免了因为人群聚集所带来的各种副作用，比如减少传染病交叉感染的几率，减少人口拥挤可能带来的交通事故，减少过量游客给景点带来的环境破坏等，促进了人们更为自主、更为自由、更为理智成熟的消费方式。

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