酒店优秀服务员评选办法
1.看个人在综合月，周，年度的表现（包括服务态度，速度，顾客的满意程度，还有有为公司创造的利润） 2.个人的能力，与客人的沟通以及与同事的相处 3.对公司的热爱，对自己所处行业的敬爱与尊重程度 办法：可以采用星级制度，对每个员工进行每周，月的星级评定，可以采用左胸前佩戴星级标牌的方式！ 对于民主的选举我并不是很赞同，现在的选举很假，只有你有足够的人员脉络就可以拿到最好的。一方面可以通过各个领班，主管，以及经理的综合判定再去决定最佳员工记得采纳啊
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