旅行社接待客户咨询 旅行社接待人员
导读：旅行社接待客户咨询 旅行社接待人员 1. 旅行社接待人员 2. 旅行社接待人员评价 3. 旅行社接待人员服务流程 4. 旅行社接待人员名词解释 5. 旅行社接待人员的服务滞后 6. 旅行社接待人员类型 7. 旅行社接待人员应该具备的素质 8. 旅行社接待人员在处理投诉时应注意什么问题 9. 旅行社接待人员的接待礼仪
1. 旅行社接待人员
组团旅行社是负责招徕客人，他们的方式有很多，比如：报纸、销售人员、网络销售、推广活动等等（tour operator ) 我们中国称之为“组团”地接社就不同了，他们是接待组团社交来的游客负责本地（或当地）接待服务的旅游公司(tour agency )举例： 如果北京的旅行社"LKO"组织了20名北京游客到西安去旅游，这就是“组团”了，北京又将20名游客交给西安的"XYU"旅行社接待，那么北京的"LKO"就是组团社西安的"XYU"就是地接社 垍頭條萊
2. 旅行社接待人员评价
给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。
自我评价 xx年xx月起，我在公司客服接待岗位工作。特做自我评价如下 一，工作情况概述，岗位目标的完成情况和取得的成绩（详细写） 二，思想，工作纪律的遵守情况 三，存在问题和努力方向(少写哦） 我将在以后的工作中，严格要求自己，不断提高工作水平
3. 旅行社接待人员服务流程
计调工作问题是旅行社的重要工作,地接计调是在本地操作,由于生长在本地,做起来还算是比较容易的。组团计调与地接计调相比就比较复杂一些,若不在旅行社干上三、五年,要做组团计调还真比较困难。 计调前期准备工作很重要,准备项目：包括：1、要知道接待的是什么标准的团队,比如经济团、标准A团、标准B团、豪华团等；2、要知道团队旅游路线所有宾馆、用餐、景点门票、小交通的价格、地接收费标准等；3、要知道团对大交通的计划(火车、飞机、轮船、汽车)包括火车卧铺、飞机舱位、轮船仓位等分类价格,等等,拥有这些数据之后,才可以计算出团队的总费用。 掌握基础数据之后,就可以把住宿、用餐、小交通、景点门票、导游服务、综合服务以及往返大交通等所需要费用相加就是组团计划。 与地接社传真确认(双方加盖公章)之后,应当及时通知团队的导游员,通知票务员出票后,就可以正式发出团队出团通知单。 在团队运行中,作为计调员应当密切注视团队的运行状况,一旦发生问题及时做计划的调整。导游员还应当回访客户了解团队的情况,以便改进工作。计调计划要格外细心,之所以说计调工作是旅行社的重要工作,因为它关系到团队质量和旅游者的人身安全。为了慎重起见,应当将每个团队计调单向老总汇报,以便更加完善。 再有,计调人员应当妥善保管好计调资料,团队结束后,应将其存入档案。條萊垍頭
4. 旅行社接待人员名词解释
1. 认真遵守和执行度假区的各项规章制度及业务操作程序；
2.负责前厅门前卫生的日常维护； 條萊垍頭
3.了解重要客人到店、离店时间，接待规格及特殊要求；
4.为宾客提供引领、指导，协助等相关服务及介绍相关的项目价格，这是迎宾员的重要职责和工作； 頭條萊垍
5.为宾客提供开拉车门、大厅门的服务； 頭條萊垍
6.向每一位进离前厅的客人致以微笑和问候道别； 垍頭條萊
7.雨天到停车场为客人提供撑伞服务；
8.负责检查门厅内的卫生并能够及时清扫，随时保持其卫生、干净；
9.随时随地保持仪容仪表整洁、端庄、美观、大方；
10.服务时，姿势要标准，思想要集中，站岗位置要适当；
11.工作中要充分体现主动、热情、礼貌，对老弱病残客人更要体现出真情的服务和帮助； 條萊垍頭
12.完成大堂副理交办的其他任务； 頭條萊垍
13.对团队、旅行社等来宾，应问清客人人数，男女各几位，是否已到齐，引领客人购买泳衣、泳裤，并告知客人消费项目及收费标准 垍頭條萊
5. 行社接待人员的服务滞后
因为我国的旅游业也就是最近这些年才兴起的，在兴起的过程当中，发现了很多问题，这才出现了旅游法。所以中国的旅游立法晚于欧洲国家。
中国旅游立法的现状,从旅游业的三个基本要素(即旅游者,旅行社和旅游资源)的角度,分析中国旅游立法的相对滞后给旅游业带来的不利影响,以促使相关立法机关重视旅游立法,进一步健全完善现有的旅游法律法规,制定新的法律.
6. 旅行社接待人员类型
工种定义：为内事、外事活动及各类会议提供会务、接待服务；为办公室及活动场所提供后勤保障服务；进行会议设计、布置和装饰等。
适用范围：各级机关、企事业单位的会议室、接待室(厅)、各类公务、活动场所等。 等级线：初、中、高。 初级会务接待服务员
知识要求： 垍頭條萊
1．具有高中文化程度或同等学历。
2．了解服务心理学的基础知识。垍頭條萊
3．了解服饰仪容礼仪和社交礼仪知识。
4．了解本岗位工作职责、服务规范、保密规则及职业道德方面的知识。垍頭條萊
5．了解我国及本地区的经济、社会发展和城市建设概况。
6．了解内事、外事活动的服务规程及一般性会议会务接待知识。 條萊垍頭
7．了解各类会议正确的座位安排和环境布置等。 頭條萊垍
8．了解会务接待服务常用的布件、茶具、器皿、文化娱乐设施和其他用品的使用及分类保管知识。
9．了解会务接待服务常用的酒类、饮料、果品、花卉的名称、产地、特点和价格。
10．熟悉会议室、接待室(厅)及办公、活动场所常用的设备、用具的使用及保养知识。
技能要求： 頭條萊垍
1．能按照会务和接待服务规程的要求，做好一般性会议、公务活动所需的各项服务工作。
2．能正确地完成摆台、托盘、斟酒、端茶、送水等工作。
3．能正确地完成插花、送花、摆花等工作。
4．能正确地使用和保养会务接待服务场所常用的各种设备和用品。
5．能正确处理接待会议过程中发生的一般问题。
6．能规范、礼貌接听电话并作出准确的判断和处理。
7．普通话达到国家语言文字工作委员会制定的《普通话水平测试等级标准》二等乙级，英语达到饭店英语C级水平。 中级会务接待服务员
知识要求：
1．熟悉内事、外事活动及中型会议会务接待工作流程、岗位设置和职责、人员配备及保密要求。
2．熟悉各类会议的特点以及会议的布置和装饰要求。
3．熟悉世界主要国家、地区的地理环境、自然条件、民族风俗和国外主要民族、国内少数民族的宗教信仰和生活习惯。
4．掌握各类会务接待服务工作的规律和要求。
5．掌握服务对象的生活习惯及工作特点，开展有针对性的政务服务和后勤服务。 條萊垍頭
6．掌握安全使用电气设备及消防设施的知识。
技能要求：
1．能按照各类会议的要求，迅速、准确无误地对会场进行安排、布置和装饰。條萊垍頭
2．能熟练地掌握会务接待服务需用的旗帜、花卉及其他物品的摆设、使用等。
3．会使用电脑，达到计算机应用能力考核(办公自动化)合格，熟悉一般的维护保养知识。 垍頭條萊
4．能及时发现并排除会务接待场所常用设备、器具的一般故障。 條萊垍頭
5．能对会务接待服务中出现的特殊情况作出正确的判断，找出原因，提出解决 方案并予以实施。 頭條萊垍
6．能注意搜集会务服务、接待对象的信息，并及时、恰当地作出反馈，能做好会务、接待服务的登录及存储工作。 條萊垍頭
7．有较好的语言表达能力，英语达到饭店英语B级或上海市通用英语初级水平，并能用其它一门外语进行简单的工作会话。
8．具有一定的组织管理和协调、沟通能力，能指导初级会务接待服务员工作。 高级会务接待服务员
知识要求：
1．掌握服务心理学和管理心理学的基本知识。
2．掌握与会议、接待服务有关的法规、政策和制度。
3．掌握内事、外事活动及大型会务接待服务工作的规律、服务规程及操作方法。 垍頭條萊
4．熟悉世界主要国家和地区及国内主要省、市的风土人情、历史沿革和我国现行的外交、民族政策。 頭條萊垍
5．掌握各类会议、活动场所的空调、视听、照明等常用设备的工作原理、使用及维护保养知识。
6．具有防止或处理特殊事件知识。
技能要求： 垍頭條萊
1．能准确判断服务对象的心理，迅速领会其意图，及时满足其需要。 條萊垍頭
2．能根据要求运用现代科技进行大型内事、外事活动和重要会议的模拟、设计，配合主管部门进行现场调度、演练。
3．具有与相关部门和人员及时进行沟通、协调的能力，以确保会务接待服务的质量。 條萊垍頭
4．具有较强的语言表达能力，服务语言运用准确得体。英语达到饭店英语A级或上海市通用英语中级水平，并能用一至两门其他外语和两种以上我国主要地方方言进行日常工作会话。 5．能归纳和制订、完善岗位服务要领和服务规范。 條萊垍頭
6．具有较强的组织管理能力，能运用电化教学等手段培训和指导中级会务接待服务员。頭條萊垍
7. 旅行社接待人员应该具备的素质
主要有以下几点：
1、了解游客心理；营造合作氛围；调节游客情绪；提供个性化服务。垍頭條萊
2、导游人员进行导游活动时，应当遵守职业道德，着装整洁，礼貌待人，尊重旅游者的宗教信仰、民族风俗和生活习惯。
3、导游人员应当严格按照旅行社确定的接待计划，安排旅游者的旅行、游览活动，不得擅自增加、减少旅游项目或者中止导游活动。4、导游人员在引导旅游者旅行、游览过程中，应当就可能发生危及旅游者人身、财物安全的情况，向旅游者作出真实说明和明确警示，并按照旅行社的要求采取防止危害发生。
8. 旅行社接待人员在处理投诉时应注意什么问题
1、尽量采用个别接触的方式一旦游客向导游员提出投诉, 其复杂的心情和不满的态度是可以想像的。问题在于这种不满情绪可能引起其他游客的注意和同感。 因此, 把游客中的不满情绪降低到最小限度和范围是导游员必须重视的问题。此时导游员要采取积极认真的态度, 最好把游客请到远离旅游团队的地方, 比如, 在导游员单独住的房间里, 或把游客请到另一边等, 切忌在游客中间议论交谈, 也不要在乱哄哄的环境中交谈。 即使是集体投诉, 也希望游客选派少数代表前来进行谈判, 要知道游客人数越多, 越谈不好, 达不成解决问题的协议, 同时, 要防止事态进一步扩散和造成不良后果。2、头脑冷静、认真倾听一般地说, 游客面对导游员进行投诉时, 其情绪较为激动, 声调较为响亮, 其中也难免带有一些侮辱性的语言。 游客的观点可能是合情不合理, 也有合理不合情的现象。 此刻,导游员最好要保持冷静的头脑, 认真倾听和理解其投诉的 容和实质, 必要时作一些记录, 使游客觉得导游员在认真听他的陈述, 态度是端正的。其次, 导游员要善于引导游客把投诉内容讲得尽量详细和具体些, 以便导游员把情况掌握得更全面更准确些。 另外, 所谓的头脑冷静是指导游员既要耐心, 又要不带任何框架, 因为带有框架的头脑, 容易产生偏向, 这是极为有害的。如果导游员估计正确的, 也许处理投诉有把握; 如果估计错误呢, 那又该如何向游客解释呢?假如因游客情绪激动而无法交谈下去的话, 那导游员也必须有礼貌地向游客提出建议另找时间再谈, 这样使紧张的气氛变得有所缓和, 同时也好让游客慢慢地稳定情绪。不管游客的投诉正确与否, 导游员都得持认真的态度, 那种无所谓以及与游客争吵的态度都是不对的。3、努力找出投诉的核心问题游客提出投诉都有其目的与要求的, 但最终是属什么性质的问题, 主要核心又是什么? 这些, 导游员必须要花力气去搞懂弄通的, 不然, 自己还没搞清楚投诉的问题和实质, 那么下一步的处理建议和意见又该从何而来呢? 处理投诉的关键是在于搞清问题的实质, 主要矛盾抓住了, 其他问题就迎刃而解了。 比如, 游客提出投诉住宿问题, 那么宾馆到底是什么问题, 是宾馆不达标? 还是房间脏、乱、差? 是服务员的态度不好? 还是菜肴不佳等, 搞清了这些问题, 解决的方法就自然出现了。 是宾馆不达标, 请有关部门出示有关材料证明宾馆等级; 是房间不够卫生, 请宾馆领导速派人清理打扫; 是服务员态度不好, 赶紧换人; 菜肴不佳, 及时调整。 当然, 导游员有权促使宾馆领导作出姿态, 除向游客赔礼道歉外, 适当补偿游客的一些实际损失。此外, 为了把工作做得更细些, 导游员可将所记录的投诉内容与游客核对一次, 特别要把投诉的核心和要求讲清楚, 以免造成较大的距离101贝考导游证考试。4、分析游客投诉的性质导游员对游客投诉的性质一定要搞清楚, 这为“谁接待、谁负责”打下处理投诉的基础。在分析游客投诉的性质时, 一是分析投诉的事实是否确实, 二是分析其核心问题性质的轻重程度, 三是分析解决投诉的初步方案, 四是选择最佳解决办法等。 值得注意的是：导游员千万不要轻易对解决问题的方案表态, 即使是旅行社的责任, 也得向旅行社汇报, 得到旅行社 同意后方可宣布。 此时, 导游员的基本态度是十分关键的, 他既是游客、 旅行社和各旅游接待部门三者之间的协调者 , 又是这三者利益的维护者, 更是确保旅游顺利进行的保证者。因此, “实事求是 , 妥善解决”的指导思想显得尤其重要。这时, 导游员可以这么说：“给我一点时间让我好好想想。”(此举目的是为了缓和紧张气氛, 争取时间做好调查研究。)" 让我了解一些情况。 “此举是为了与被技诉单位取得联系, 达成共识。)”让我和有关部门联系一下。 "(此举是为了避开游客单独和有 关部门联系 , 因为商量经过不宜给游客知道。) 总之, 导游员要注意方法方式, 确实做到有理、有利、有节、有步骤地处理投诉问题。当然, 作为投诉的游客从内心讲希望尽快解决问题, 同时也想在最短的时间里得到答案, 这自然要和导游员暂不表态的做法产生矛盾, 为了使这种矛盾降到最低限度, 答应给游客答复的时间要有一个期限, 说话要算数, 千万不可失去信用, 即使一时还解决不了问题, 也要及时通知游客。5、向游客转达答复的方法给游客答复在某种意义上说是一个经过协商而产生的成熟的结论。作为导游员首先要考虑该答复游客是否接受? 要充分做好两手准备, 这是因为游客投诉并不一定是正确的, 或者是游客提出过高过多不合理的要求 。比如, 有些游客抓住宾馆服务不规范以及出现某些缺陷时, 就投诉宾馆有“欺诈”行为, 硬要宾馆补偿经济损失。作为宾馆在努力改进工作的同时, 自然会给游客一个说明该宾馆属什么星级的答复。又比如, 游客的投诉并不是每一项都跟导游员有关系, 但游客往往每一项投诉都要向导游员提出, 并同时希望和要求导游员帮助他们解决问题等。由此可见, 解决投诉问题要看 " 答复 " 和游客的要求距离相差有多少?是差一步、二步, 还是距离相差甚远, 比如游客提出要赔偿 800 元, 而旅游接待部门只同意少量的额度, 有的甚至不同意赔偿等, 这就需要导游员来协调和缩短这种差距。向游客转达答复的方法有几种, 一是由自己直接向游客表达。这种方法必须是在答复单位同意游客要求的前提下方可宣布。 如果双方有一定差距, 就事先要做些解释工作, 并且争取游客的理解与支持, 然后再转达答复内容。 二是请答复单位出面协调解决, 比如像刚才所说那样, 双方距离相差甚远的情况下可以采用。 三是由导游员参加的双方协商交谈会。 必须说明的是: 此时双方才是主角, 导游员应该持促使谈判成功的调解和中间立场, 不应有意无意偏袒任何一方, 更不应随意定论。劝告双方都做出合理的让步才是棋高一招的上策。其次, 导游员不可将答复内容轻易由第三者或其他没关系的游客转达, 以免误传信息和产生不必要的麻烦。 垍頭條萊
9. 旅行社接待人员的接待礼仪
内宾国内客人.垍頭條萊
内外宾的称谓主要针对有入境接待资质的旅行社，相比较内宾的标准低（体现在酒店星级少，餐标低，价格便宜），外宾则要求一定的接待条件（体现在酒店安排一般为单人单间，餐标高并且注重用餐环境，用车要有一定的空座率，价格贵） 條萊垍頭
经济房就是打折的房.
是酒店的房型和特征哦，“经济房”是房型；“内宾”是有折扣或会员客户的简称 條萊垍頭
刚刚忘记登录了哈
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