人力资源管理在中国的发展情况
其实现在好多公司都开始慢慢重视人力资源管理了，知道人才资本的重要性，但是，那些老板很少听人力资源经理的意见，经常是自己下命令让人力资源部去执行，比如这个月要招聘多少人之类的。另外，发工资是财务部的事情，不是人事部的事，人事部是负责绩效考核和核算工资。
比较糟糕，不受重视，在国内企业看来，人力资源就是两大职能：招人、发工资
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